Denpasar- Penataan organisasi dalam program reformasi birokrasi, tata laksana dan sistim managemen sumber daya manusia aparatur, pada prinsipnya menjurus ke hal-hal yang bersifat efesiensi dan efektifitas secara kelembagaan dan organisasi. Hal ini disampaikan oleh walikota Denpasar IB Rai dharmawijaya Mantra dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Sekda Denpasar Drs AA Ngurah Rai Iswara dihadapan peserta bimbingan teknis analisis jabatan (Bintek Anjab), di aula PDAM Kota Denpasar selasa, (30/7). Rai Dharmawijaya Mantra menegaskan, penataan dalam setiap organisasi merupakan hal sudah pasti dan mesti dilakukan, dengan harapan terjadinya keseimbangan dalam meningkatkan efesiensi dalam kelembagaan baik pusat maupun daerah, yang menjurus pada proporsi yang disesuaikan dengan kebutuhan pelaksanaan tugas, sehingga organisasi, terutama di jajaran birokrasi menjadi tepat fungsi dalam mengisi formasi, baik dalam prosudur, proses maupun mekanisme dalam struktur, sehingga mampu meningkatkan SDM aparatur yang bersifat profesional dengan menerapkan pola sistim rekrutmen dan promosi yang bersumber pada job analisis yang berbasis kompetensi dan transfaran. “Dalam abad moderen seperti sekarang, tidak ada seorangpun yang tidak terlibat dalam proses spesialisasi, oleh karena keterbatasan sifat dan sikap manusia semakin menonjol, dan tidak mampu mencapai keseluruhan kebutuhaanya hanya mengerjakan sendiri, sehingga perlu system dan organisasi,” katanya. Dalam proses pelaksanaan managemen birokrasi yang dihadapi oleh kalangan PNS dan aparatur Negara, tetap menjadi catatan penting agar tetap mengikuti peraturan yang berlaku. Kegiatan yang dihadiri Deputi Bidang Pengembangan Badan Kepegawian Negara Dr. Djoko Sutrisno, Walikota menambahkan beberapa hal yang mesti dicermati posisi daerah, terutama Daerah Tk II dalam pengadaan pegawai, begitu pula jajaran PNS yang dipinpinya diharapkan diberikan napas yang jelas dalam meniti karir, sehingga ada rasa nyaman untuk bekerja, terutama yang berhubungan dengan masalah keuangan, kepangkatan dan mekanisma dalam proses menjelang pensiun, yang dikaitkan dengan gaji maupun tunjangan lain, yang sifatnya tidak mengikat bagi suatu daerah. Selebihnya dikatakan Tanggung jawab bagi kalangan PNS begitu besar dalam setiap aspek kegiatan dan semuanya ini mssti dibingkai dalam satu kesatuan peraturan yang sifatnya mengikat dan sangat jelas, sehingga tidak terjadi keraguan dalam bertindak dan menentukan, apa yang mesti dilakukan oleh yang bersangkutan dalam menyikapi setiap persoalan, sehingga dampaknya sangat minim bagi pimpinan yang bertugas mangambil kebijakan. Bintek sehari yang diikuti oleh kalangan Sekretaris Badan, Dinas dan Kantor se kota Denpasar menurut Kabag Organisasi Setda Kota Denpasar Desak Nyoman Widiasih, SH. pada prinsipnya bertujuan untuk memberikan pemahaman dan teknis pelaksanaan analisis jabatan, nantinya bisa dijadikan pedoman dalam rangka analisis jabatan dimasing-masing unit kerjanya.(krsn) BinteK Analisis Jabatan Bagi Sekretaris Dilingkungan SKPD kota Denpasar.