Denpasar, Sebanyak 42 Orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kota Denpasar dari pelamar umum untuk formasi Tahun 2013 menerima Surat Keputusan (SK) 80 persen Walikota Denpasar yang diserahkan Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Denpasar, Dewa Nyoman Sudarsana, Kamis (20/3) di kantor setempat.

Kepala BKPP, Dewa Nyoman Sudarsana dalam kesempatan tersebut mengatakan, pengangkatan  CPNS yang direkrut dari pelamar umum berjumlah 42 orang. Para CPNS ini menurut Sudarsana sudah melalui tahapan seleksi CPNS dengan system Computer Assisted Test (CAT) yang dilaksanakan selama 9 hari, mulai tanggal 5 sampai 13 Oktober tahun lalu. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) memberikan quota formasi tahun 2013 sebanyak 50 orang, tetapi yang dinyatakan lulus berdasarkan kualifikasi jabatan hanya 45 orang. Dari 45 orang tersebut, 3 orang mengundurkan diri karena sudah lulus seleksi CPNS di daerah lain di Bali. Lebih lanjut Sudarsana mengatakan, dalam kesempatan ini juga diserahkan SK Walikota Denpasar tentang Kenaikan Pangkat Periode 1 April 2014 sebanyak 663 SK yang terdiri dari Golongan I sebanyak 32 orang, Golongan II sebanyak 289 orang, dan Golongan III sebanyak 342 orang. Menurut Sudarsana, Denpasar adalah daerah pertama di Bali yang menyerahkan SK CPNS untuk  Formasi Tahun 2013 dan SK Kenaikan Pangkat Periode April Tahun 2014. “ Saya berharap kepada para CPNS yang baru agar menunjukan hal yang terbaik untuk Kota Denpasar, selain itu masalah prilaku, kinerja, dan disiplin akan menjadi faktor utamanya, sehingga layak menjadi PNS di Kota Denpasar”, kata Sudarsana. Ia juga mengharapkan para CPNS ini dapat menerapkan kinerja sesuai dengan motto Pemerintah Kota Denpasar yakni Sewaka Dharma yang berarti melayani adalah kewajiban, selain itu sesuai dengan visi Kota Denpasar yakni kreatif berwawasan budaya dalam keseimbangan menuju keharmonisan.

Sementara Perwakilan Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Regional X Denpasar, Heri Yulianto, dalam kesempatan tersebut mengatakan, bahwa proses perekrutan CPNS Formasi Tahun 2013 di Denpasar sudah berjalan transparan dan murni. Hal ini terbukti selama proses penyaringan test CPNS, para pesertanya melakukan sendiri tanpa adanya campur tangan orang lain serta dinilai secara online dalam system CAT. Dengan system CAT para peserta akan bisa melihat langsung hasil yang sudah dikerjakan pada saat test, dan 15 menit setelah test akan dikeluarkan langsung, jadi ini sudah transparan. Dalam perekrutan CPNS umum ini, menurut Yulianto, melibatkan banyak Instansi, seperti Menpan, BKN, Konsorsium, dan BPKP. “ Kepada para CPNS Kota Denpasar ini, anda harus mengucapkan terima kasih kepada Kota Denpasar, bahwa pelaksanaan test CPNS ini sudah benar-benar transparan dan hasil dari tes CPNS ini pun sudah menghasilkan kompetensi yang unggul juga”, kata Yulianto. (Ngurah HUMAS Dps).